[早报回复]有冤屈可到外籍劳工中心求助

good99

谨回应《联合早报·交流站》于11月19日刊登的刘士春读者投函《无良老板不发薪酬客工茫然求助》：
不论是在工资或者其他客工应得的合法利益和保护方面，外籍劳工中心（Migrant Workers' Centre）均严厉看待任何违反我们的劳工法律和不公平对待外劳的雇主。
《雇佣外来人力法令》（Employment of Foreign Manpower Act）与《雇佣法令》（Employment Act）非常清楚地说明客工可以得到的保护，也寻求在雇主间创造一个“公平的竞争平台”，以确保被引进新加坡的客工，可以得到良好的保护，尤其是在工资、超时工资、休息日等课题上。
以刘先生的例子来说，他指雇主触犯了一些条例。如果这些指责属实，身为S准证持有者，刘先生的情况应该交由劳工法庭审理。在调解工作不成功时，这是处理索偿的一般程序。我们相信他被通知于12月2日回去人力部，是因为要出庭。
外籍劳工中心将帮助在工作场所面对类似问题的客工，为他们提出投诉并为他们提供支持，直到案件完结为止。帮助的方式可能是法律援助、日常生活费、住屋、食物甚至精神支持。劳工法庭审理完毕后，如果雇主没有支付法庭判处的赔偿，中心也可以帮助客工追回。
我希望所有在工作场所受到不公平对待的客工前来中心求助，以便我们帮助他们追索他们应该得到的报酬。与此同时，我希望雇主认真看待公平对待工人的问题，不然后果可能比他们想象的严重。如果刘先生所说的慌报工资的指责属实，触犯条例者面对的处罚可能包括坐牢。
外籍客工中心主席
杨木光

good99

外籍客工中心的回复很快，赞！
http://www.mwc.org.sg

地址在
62 Rangoon Road
82 Geylang Lorong 23, Artix, #01-06

幽幽暗香浮动

关键是这个谎报工资如何提供证据啊？每个月公司的确是发了2100啊，还回给公司的是cash，公司可以提供转账或者支票的证据证明工资发的是2100，但是客工很难拿出证据吧？公司如果死不承认也没有办法吧。

good99

幽幽暗香浮动 发表于 20-11-2013 10:56
关键是这个谎报工资如何提供证据啊？每个月公司的确是发了2100啊，还回给公司的是cash，公司可以提供转账或 ...

要真想有，也很容易：手机不都可以录。。。
这些其实不重要了，至少这里有时候可以收容。。。吃饭可以但什么禅寺。。咳

金鸡蛋

唉，现在过来拿准证工作的，都是事先谈好条件的。3年后要走了才来说雇主违法，不给加班费，来说假文凭。这都是反咬一口的。这个农民9年书真没白读。

good99

金鸡蛋 发表于 20-11-2013 11:32
唉，现在过来拿准证工作的，都是事先谈好条件的。3年后要走了才来说雇主违法，不给加班费，来说假文凭。这 ...

事实说明，例子不少
之前不敢说，说了叫你立马滚蛋，真是连点中介费都赚不回来。不少

金鸡蛋

good99 发表于 20-11-2013 12:10
事实说明，例子不少
之前不敢说，说了叫你立马滚蛋，真是连点中介费都赚不回来。不少
...

前段日子，中国籍巴士自己罢工，建筑工人爬吊车， 朋友说他们公司老板都不请中国工人了，S PASS就用来请缅甸工人。说好管理，讲好价格就肯好好干，比请中国的S PASS安心。唉～～～～

jiyun11

金鸡蛋 发表于 20-11-2013 12:30
前段日子，中国籍巴士自己罢工，建筑工人爬吊车， 朋友说他们公司老板都不请中国工人了，S PASS就用来请 ...

部分原因是因為回國工作不難找，而且最近幾年工資確實高了不少。有點手藝的，就更厲害了。

毛小头

1. 和公司狼狈为奸谎报薪水骗人力部的，一点都不值得同情。2. 如果是因为听话忍气吞声这种优点而被雇佣，那这种工作还是不要的好

毛小头

举证还真是个问题，除非有录像录音，就算有，还要是每次的