请教大家，本人长期居住在国内，对EP renewal是否有影响
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如题，本人长期居住在国内，但是工资还是正常从新加坡发，EP renewal的时候会因为长期不回坡而被拒吗？
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dududdu LV6
发表于 19-6-2022 16:08:18
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sj__ LV3
发表于 16-6-2022 19:29:12
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Tiger小老夫 LV4
发表于 16-6-2022 19:18:33
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之前遇到过，renew没问题，只要你公司还会给你renew,现在EP薪水标准涨了，建议renew前先测下 |
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晓林 LV5
发表于 17-6-2022 08:12:03
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这个比较复杂。。。ICA也知道很多只是挂靠新加坡公司，事实上并没有真正工作。
1.如果是真正工作，如singtel 嘉德置地等外派，当然不用说。
2.对小公司，或过去根本在国内没有项目业绩的会非常关注存疑。。。要知道，如果雇主欺骗ICA是犯罪的，雇员亦然。。。但ICA并没有那么多资源，挨个调查，不过如果是假的，败露是迟早的事。不一定是因为你，可能从公司暴雷，或其他关系人暴雷。
3.真正外派就不慌，如果ICA要求提供海外工作业绩合约等就给他们就好。。。假的就风险分析一下，能否承担后果就好。 |
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晓林 LV5
发表于 17-6-2022 10:43:40
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sj__ LV3
发表于 17-6-2022 15:03:21
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感谢解答！
的确是真正工作，不是挂靠，但我的情况比较特殊。公司属于小型创业公司，工作形式也主要是网上办公，所以办公地点不受约束。或许这种情况的话，有办法向ICA证明我是真正工作吗 |
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晓林 LV5
发表于 17-6-2022 17:37:48
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必须是为了开发中国市场，否则为何不做为中国雇员雇佣，一定要拿新加坡的EP？？？ |
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sj__ LV3
发表于 17-6-2022 18:56:37
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做为中国雇员雇佣的话，除了我今后去新加坡只能凭旅游签证入境，对于公司和我个人，还有哪些方面的影响呀？工资和税还是以新币付吗？ |
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晓林 LV5
发表于 18-6-2022 08:17:14
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中国雇员当然是拿人民币，还中国的税。。。就是因为对公司对你没有影响，才没必要拿EP。如果不批准，你自己需要举证对公司的影响，必须拿EP。 |
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晓林 LV5
发表于 18-6-2022 08:18:11
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